试题详情多项选择题分配销售配额的方法有（）。A、时间别分配法B、产品别分配法C、地区别分配法D、部门别分配法E、人员别分配法和顾客别分配法正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业的销售计划活动4步骤：依据市场预测、常被作为销售绩效评估基础的产出指标有（）销售方格根据销售目标的达成和良好人脉的形在冲突发生的第二阶段一认知和个性化时期，激励措施不仅是渠道管理的重要组成部分，更成本分析的目的在于（）行为特征指标客户的情况会不断发生变化，所以客户的资料销售人员培训的内容不包括（）古拉德说过：“（）是推销之本。”下列哪些是复合型销售组织（）团队冲突与传统评价体系比较，平衡计分卡的优点有（通常最不受重视的是（）销售人员评估人在领导者或权威人士的暗示，很容易接团队精神销售区域管理从销售方格与客户方格的典型搭配关系表中成德尔菲法售后服务的内容包括（）。
