试题详情
- 单项选择题事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
A、学历
B、考核结果
C、资历
D、科研成果
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 科学合理的岗位设置是事业单位推行()的前
- 影响与制约政府职能转变的要素有哪些()
- 《中华人民共和国村民委员会组织法》于20
- 专业技术岗位指从事()工作岗位。
- 事业单位公开招聘不正确的做法是()。
- 事业单位考核中的()是指公益服务意识、工
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,参
- 2011年11月,国务院公布《事业单位人
- 清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、
- 坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考
- 我国政府主要有以下哪些经济职能()
- 廉洁从业纪律所约束的行为,主要包括()
- 建设服务型政府要加快推进()
- 事业单位工作人员有下列行为的,给予处分(
- 建设服务形政府的前提条件是()
- 关于回避制度说法正确的有()
- 以()等非法方式收集的证据不得作为定案的
- 关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是(
- 岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位
- 事业单位工作人员(),情节严重的,给予开