试题详情
- 单项选择题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D、职业病病名
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相
- 重大事故书面报告（初报表）应当包括的内容
- 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病
- 搅拌机作业中，当料斗升起时，严禁任何人在
- 因施工需要可以遮挡消火栓或者占用、堵塞疏
- 下列哪些属于企业安全文化建设的原则（）。
- 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行改
- 下列哪些属于《施工企业安全生产评价标准》
- 电焊工张某连续从事电焊作业12年，201
- 目前我国职业病共分10大类（）种。
- 一般意义上讲，“安全生产”这个概念，是指
- 下列哪些属于《施工企业安全生产评价标准》
- 职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供
- 在城市市区内的建设工程，施工单位应当对施
- 严格执行临时动火作业“两级”审批制度、领
- 某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓
- 《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-9
- 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规
- 进行高处作业前，应逐级进行安全技术教育及
- 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工