试题详情
- 简答题集体争议处理?
-
集体争议包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议。
(一)集体协商发生的争议实行属地管辖。管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。可以书面向劳动保障部门提出协调处理申请,未申请的认为有必要劳动行政部门也可进行协调。
(二)因履行集体合同发生的争议:当事人协商不成的可以仲裁,对仲裁不服的可以诉讼。不适用基层调解,在管辖方面县级仲裁委员会认为有必要可以将争议报请上一级仲裁委员会处理。仲裁委员会应当自收到申请书之日起三日内作出是否受理的决定。仲裁庭应按照就地就近原则进行处理,在期限方面应当自组成仲裁庭15日内结束,复杂的最长延期不得超过15天。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 合作经营企业属契约式合营企业或非股权式合
- 主任会议或者()以上的常务委员会组成人员
- 权利人能够在某特定物之上直接行使支配力并
- 司法赔偿中,赔偿义务机关的处理不是必经程
- 劳动法调整的劳动关系特征?
- ()情形下,国家不是国家赔偿责任主体。
- 甲赌博成性,先后欠下乙赌债2万元,并向丙
- 人民法院赔偿委员会决定受理案件,应用()
- 赔偿委员会审理案件,()。
- 关于军人与地方人员共同作案的管辖,正确的
- 茂发、大阳、日盛公司三家发起人决定以向社
- 我国现行的法律监督体系中,国家监督包括以
- 外国企业在中国境内未设立机构、场所,而有
- 计算机电子数据的(远程)勘验笔录、相关视
- 行使文化市场行政处罚自由裁量权,应当遵循
- 国际海洋法法庭是根据《联合国海洋法公约》
- 当事人在第二审期间提出行政赔偿请求的,第
- 关于工会的职责下列说法正确的是()。
- 国家赔偿义务主体,就是国家赔偿责任主体。
- 下列法律中,哪一部不属于我国的基本法律?