试题详情
- 简答题在劳动人事争议仲裁时,当事人对哪些事实无需举证说明?
-
下列事实,当事人无需举证说明:
(1)众所周知的事实;
(2)自然规律及定理;
(3)根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则,能推定出的另一事实;
(4)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实;
(5)已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实;
(6)已为有效公证文书所证明的事实;
(7)前款(1)、(2)、(3)、(4)、(5)项,当事人有相反证据足以推翻的除外。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 依据《江苏省国有资金投资工程建设项目招标
- Ⅱ类计量装置现场检验周期为()个月。
- 史公祠外廊柱上有清代诗人张尔荩一副名联:
- 《江苏省农村信用社领导人员管理办法》规定
- 连云港航道1978年为万吨级,2002年
- 机关事业单位养老保险制度改革后,“中人”
- 在S7-200系列的PLC中,位寻址包含
- 厚而均匀的降水云层,完全遮蔽日月,呈暗灰
- 改革开放的三个阶段:邓小平阶段、江泽民阶
- 层状云的降水量常常为云中含水量的几十倍,
- 江苏省某站4月18日的日照纸感光迹线为直
- “预选招标”不可以参照下列程序进行的是(
- 采用合理价随机公开中标项目,自招标文件开
- 采用经评审的最低投标价法的,应当在投标文
- 对负荷电流小、额定一次电流大的互感器,为
- 电费充值卡是为方便城镇居民缴费而发行的一
- 投标人或者其他利害关系人对评标结果有异议
- 简述淮海战役名称的由来。
- 教师职务的评审必须遵循一定的原则,主要包
- DC-GL14终端信号强度指示灯,绿灯亮