试题详情
- 简答题简述绩效预算的流程?
- (1)进行广泛的调研,形成预算基本指导框架,建立绩效预算的总体控制体系。
(2)确定预算的具体项目计划,拟定预算的预期绩效目标。
(3)制定预算的绩效指标及相应的衡量标准,建立绩效预算评价体系。引进权责制会计制度,成本收益分析方法。
(4)经法定程序报立法机关进行审批,形成预算法律文件,签署预算绩效协议,建立责任机制。
(5)本财政年度结束时,由指定机构通过评价指标体系来衡量预算的实际效果。
(6)对评估结果的反馈运用,根据绩效协议规定对预算单位进行相应的奖励或惩罚。把效益评估结果作为下一个财政年度预算计划调整及审批的依据。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 核心价值观,承载着一个民族、一个国家的精
- 城墙是古代城市的标志,也是研究城市发展的
- 组织()从某种意义上讲即组织目标的达成程
- 2月4日电,经李克强总理签批,国务院日前
- 简述团体成对关系的人际关系中主要的模式类
- 综合平衡
- 统计法规定统计机构、统计人员依法独立行使
- 政策的主要内容就是目的和手段。
- 中非合作论坛目前共有()个成员。
- 什么是绩效评估?并简述它的内涵?
- 个体心理主要包括个性倾向性和()两方面的
- 办公用房项目的()及其(),按照国家有关
- 社区群众性自治组织包括()。
- 日本建立了各种名目的具有咨询和()职能的
- 下列符合“请示”类公文写作要求的是()
- 研究领导问题的理论有()
- 作名词用时,行政领导是指()
- 行政执行的前提条件是行政决策的合理、正确
- 属于京派的作家有()
- 唐代五大书法家是谁?