试题详情
- 简答题简述组织中的矛盾关系？
-
1、个人和组织的矛盾关系；
2、平衡和不平衡的矛盾关系；
3、集权和分权的矛盾关系；
4、稳定和变革的矛盾关系；
5、组织结构、组织文化等要素的重要作用；
6、组织管理中“宽”与“严”的辩证关系。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 泰罗科学管理的基本原理主要有哪些方面？
- （）是企业价值观的最高表现形式。
- 简述管理决策的基本特征。
- 管理客体有那三种要素组成（）
- 结合生态环境问题谈谈人与环境的辩证关系？
- 奖励和惩罚都是激励因素。
- 国家是一个复杂的社会系统，它有众多子系统
- 权威包括（）。
- 管理者必须具备哪两个知识素质（）
- 管理哲学的作用？
- 实用主义哲学对管理的影响？
- 管理客体的属性是管理客体的（）、管理客体
- 按决策的目标要求，决策可划分（）。
- 组织中的矛盾关系有哪些？
- 如何正确把握“义”与“利”的辩证关系？
- 管理伦理的重要作用表现在（）。
- 即使一个企业生产的产品销售不出去，也能实
- 与企业价值观概念类拟的概念主要包括（）。
- 经济管理者权威性作用要求其对权威有辩证认
- 经济管理中几个重要的伦理道德问题是（）。