试题详情
- 简答题授权是指什么？
- 是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理者实现有效的谈判，一般要坚持以下原则
- 滚动计划法是按照（）原则制定一定时期内的
- 按沟通中信息流动的方向分类有：上行沟通、
- （）是管理者激励下属，影响和改变别人的态
- 企业社会责任观的发展历程不包括（）
- 美国管理学家大卫·麦克利兰（DavidM
- “完全按照成果或结果制定决策”是（）道德
- 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理
- 某房地产公司的王经理认真分析了当地的房地
- 职能部门化的缺点表现在（）
- 按信息传递的媒介划分，沟通可分为（）。
- 按自然状态的种类来分类，传统一可将决策问
- 双因素理论是（）提出的。
- 在计划职能中，中期计划的期限一般为（）。
- 为了实现组织目标，授权是管理者所面临的不
- 组成领导班子的成员，应该具有合理的知识结
- 马克思韦伯是德国的政治经济学家和社会学家
- 组织层级与组织幅度的互动关系决定了两种基
- 以下的全面质量管理的认识中，不正确的是（
- 目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，