试题详情
- 判断题寿险公司内部控制体系的基础是控制环境,其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况,并反映内部控制的基本内容。其中在企业文化方面,主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化,其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性,引导员工建立诚信道德观念,树立合规意识和风险意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 甲与乙签订了标的额为20万元的买卖合同,
- 以下叙述何者正确()
- 残疾保险金的计算公式为()。
- 定损修换总原则中不正确的是()
- 根据保险企业运营的模式优化的路径和国际保
- 根据我国《保险法》的规定,投保人变更受益
- 保险资产托管虽然有利于提高保险投资运作效
- 保证保险所承保的是一种信用风险。常见的保
- 以下哪种收款方式需要审核后才能完成缴费(
- 根据中国保监会目前有关文件规定,以表格形
- 最大诚信原则的内容不包括()。
- 在阶级社会里,道德除了有鲜明的阶级性之外
- 根据我国当前企业年金投资监管的有关
- 共同保险的各保险人承保金额的总和()保险
- 以下关于人身保险职业道德评价的标准和根据
- 招募工作的目的就是吸引大批的求职者供组织
- 在一险位超赔再保险合同中,分出公司自赔额
- 在公估前的准备阶段,()是最关键的任务。
- 保险公司通常对大型团体客户非常重视,保险
- 在二十世纪初,西尔斯百货公司初创时,它把