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简答题简述要素计点法的实施步骤
  • 实施流程：
    （1）确定评价范围；
    （2）进行职位分析；
    （3）选取报酬要素（评价指标）；
    （4）建立指标等级意义；
    （5）赋予指标权重；
    （6）标杆职位试测；
    （7）方案修正；
    （8）方案推广。

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