试题详情
- 简答题简述采购综合培训计划编制的主要内容。
-
1、确定采购综合培训计划的编制原则,学为所用,按需施教,讲求实效,分级培训。
2、选择采购综合培训计划编制方法,培训计划会议,部门经理沟通和领导决策等,
3、制订采购综合培训计划。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 目前世界上大多数集团公司譬如壳牌石油等都
- 某电子商务企业每年需要购买8000套儿童
- 从价值链的角度,()是指截取价值链的一部
- 采购是指在市场经济条件下企业为获取商品或
- 试述物货检验的一般步骤。
- 进行全球化采购的风险之一是隐含成本过高。
- 合同管理就是要跟踪和监督它的实施过程,以
- 对采购师进行业务指导时,为求得采购业务的
- 跨国公司的全球采购部门的建设是集中采购的
- 小王是一家企业的采购部门主管。今年该企业
- 企业采购流程规划的三个战略要点分别是:采
- 影响采购在组织中地位的因素有哪些?
- 为使供应商更好地理解采购方的需求,采购说
- 确定采购目标必须有参照系,通常是将行业中
- 在供应商按矩阵分类法分类的模块中,如果供
- 采购手册的步骤部分包括哪几方面内容?
- 对于公共部门的服务产品,通过引入竞争提高
- 内部标准在采购过程中的优点是()
- 合同管理计划制订完成之后,必须定期检查或
- 现代工业分包是一种简单的采购贸易关系,其