试题详情
- 判断题决策制定只有八个步骤，首先是开发备择方案。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下述哪一种前提条件是企业无法控制的：（）
- 某公司总裁决定进一步采取授权行动，在公司
- 常常被管理者用来衡量绩效的信息有（）。
- 职务分析与设计是组织设计的最基础的工作
- （）决定了公司所开展的、应当开展的或希望
- 建构主义关于学习的含义认为（）
- 美国医疗用品和器械制造商强生公司订
- 知人善任包括的内容有（）
- ERG理论将人类所有的需求归纳成（）。
- 厂服厂徽属于组织文化结构中的（）
- 战略联盟的主要目的包括（）。
- 讨论知识管理的实施对技术创新的影响？
- 管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而
- 大多数专业人员只对他们受雇的组织忠诚，而
- 利润最大化是有效决策的唯一目标。
- 模仿创新的企业也可以享受领先创新者进行市
- 梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系
- 过程型激励理论包括（）。
- 提高下属人员的素质可以使有效的管理幅度增
- 有人认为，包装是“无声的推销员”。这句话