试题详情
- 多项选择题从现代人力资源管理的角度及农村信用社可持续发展需要看,员工福利计划可能是以下()等一项或几项的组合。
A、法定社会保险
B、补充医疗保险
C、带薪休假
D、培训机会
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在借用扶贫再贷款期间,借款人累计发放的贫
- 订立和变更劳动合同,遵循()。
- ()是商业银行必须持有资本的最低要求。
- 总账、明细账、日记账、固定资产卡片均属于
- 担保保证金必须以设定质押的方式移交给农信
- 对于我们通常讲的通存业务是小额支付系统中
- 当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约
- 下列情况,错误的是()
- 年度考核的原则()
- 武汉农村商业银行文书档案的保管期限定为哪
- POS商户名义经营范围与实际情况不符,情
- 商业银行在集团客户进行授信时,由()支行
- 福万通网络学院在线学习平台管理遵循如下总
- 银行应加强理财投资合作机构名单制管理,总
- 妥善交接和保管信贷档案,下列说法正确的是
- 结算业务申请书上银行打印区域的“客户签名
- 非A网点人员因工作需要须进入A营业室时,
- 用人单位与员工协商不一致时,用人单位可单
- 廉政档案管理工作由党委领导()及相关部门
- 下列做法符合商业银行内控管理要求的是()