试题详情
- 多项选择题下列属于2006年7月事业单位工作人员收入分配制度改革主要措施的有()。
A、建立岗位绩效工资制度
B、实行工资分类管理
C、完善工资正常调整机制
D、完善高层次人才和单位主要领导的分配激励约束机制
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据《招标投标法》的有关规定,下列关于评
- 要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来,
- 下列选项中,需将停电时间按有关规定通知用
- 施工项目招标人设有标底的,若采用价格为单
- 招标人和中标人订立书面合同后,可以再订阅
- 职工日工资的计算公式是()。
- 国家电网公司员工服务“十个不准”要求:不
- 省联社领导每年安排专题基层调研不少于()
- 国发﹝2014﹞8号文规定,参加城乡居民
- 2004年6月7日,在全国高考第一场考试
- 申报职业技能鉴定有哪些要求?
- 根据《江苏省国有资金投资工程建设项目招标
- 电力监管机构发布的地区所有获承装(修、试
- 招标人可以委派1名具备()或者具有工程建
- 表示空气性质的气象要素为()
- 各基层法人机构党委主要负责人与领导班子成
- 以下关于云的记录,错误的有:()
- 农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,关于
- 可以尽可能纠正线缆造成的畸变,复原图像本
- 对工程建设项目的设计方案招标,招标人可以