试题详情
- 单项选择题根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()
A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议
D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 确定最低工资标准应当考虑的因素有()。
- 下列项目中,存在劳动关系的是()
- 仲裁只适用于解决合同类纠纷。
- 吴某大学毕业后到武汉自谋职业,由武汉市人
- 张某自1980年7月起在甲企业工作,19
- 下列属于劳动人事争议仲裁裁决书应当载明的
- ()是指企业按照一定的净资产增值额,以股
- 技术合同价款的支付方式有()
- 根据马克思主义法学基础理论,权益的特征包
- 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形
- 知识经济是指以知识资源的()为重要因素的
- 劳动争议当事人提出管辖异议的,应当在答辩
- 下列哪项不适用于我国著作权法保护?()
- 按照甲的安排,乙为甲收集了若干资料。而后
- 专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合
- 实事求是原则既是对事业单位工作人员申请复
- 改革开放以来,我国的快餐业竞争不过一些洋
- 我国企业制度创新主要是建立()。
- 拥有某专业技术资格的人就享受相应的待遇。
- 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由