试题详情
- 判断题专业技术人员的激励计划有丰厚的工资、企业红利、推出专著、参加培训、良好的科研工作环境等。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 汽车服务企业常见的福利项目有哪些？
- 为了恢复某一总成的完好技术状况、工作能力
- 成本费用管理
- 属于企业形象中外部形象的是（）
- 被评估的捷达车比参照物车辆的使用年限少1
- 汽车备件按使用性质分（）。
- 企业形象设计（CI）的三要素是（）
- 专业技术人员的激励计划正确的是（）
- 现代企业管理方法的建立，除了依据信息论和
- 汽车维修企业应根据国家法律、法规的要求，
- 汽车服务企业的选址流程不包括（）
- 什么是质量？什么是汽车服务企业的产品质量
- 为什么说现代企业管理的科学性是反传统和反
- 单轴反力式滚筒制动试验台由哪几部分组成？
- 经营模式的特许经营按所需的资金额，可分为
- 企业的四大运营职能中，被看作“第一资源”
- 从事一、二类汽车维修业务的机动车维修经营
- 我国有关部门确定的一类汽车维护业户，可以
- 按备件的使用性质，属于“肇事件”的是（）
- 根据GB7258-1997《机动车运行安