试题详情
- 简答题学校人力资源管理
- 对教职工的智力、体力劳动能力所进行的科学、合理的发掘、组织和使用，为充分实现学校目标提供可靠的人力保障。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 分析说明品德的心理特征系统的组成要素及特
- 总结要以（）为基础。
- 谈谈我国80年代以来教育管理学的发展情况
- 对学生管理，要让学生处处体验到，全面发展
- （）是复杂的脑力劳动
- 教育经费使用效率的提高有两层含义？
- 老子曰：“胜人者有力，自胜者强。”这启示
- 简析设计组织结构的因地制宜原则（简单联系
- 被誉为“可以与哥白尼日心说带来的革命相媲
- 学校德育主要是对学生进行（）.
- 有哪种基本的组织理论，其内容要点是什么？
- 制定学校管理目标的依据有（）
- 在我国实行的校长任用制度中，由国家法定的
- 学校领导体制
- 在下列选项中，属于教育学研究对象的选项是
- 评述学校内部管理体制的建立和完善。
- 简述古代中国教育发展的总体状况。
- 由研究人员和教育实际工作者共同参与，谋求
- 从教育行政管理机关与政府之间的关系的角度
- 实行校长负责制要处理好的关系包括（）。