试题详情
- 单项选择题 绩效考核是由一系列具有先后次序的工作组成的,一般包括()。 ①确定评价标准; ②评价面谈; ③实施评价; ④确定绩效考核改进方案。
A、①②③④
B、①③②④
C、④③②①
D、①④②③
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 请简述“信息加工”的含义?
- 事业部制组织结构产生于20世纪()。
- 作为一种资源,人力有其不同于一般物力和财
- 试论述战略实施活动的内容。
- “企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出
- 导致对工作满意的因素主要有成就、认可、工
- 人事信息系统是管理信息系统的一个子系统,
- 决定替代品压力大小的主要因素有:替代品的
- 流水线是按()原则组织生产的。
- 计划在管理的各种职能中处于主导地位。
- 什么叫市场细分?市场细分的原则是什么?
- 社会物流也称大物流或宏观物流。
- 物资管理“三对”指的是()。
- 目标是一成不变的,一般来说,()应保持一
- 控制的基本类型有()。
- 简述供应链管理的目标?
- 广义的物资是指()生活资料。
- 结构工资制又称分解工资制或者()。
- 物流的空间效用也称()。
- 试论述企业创业初期容易出现的问题。