试题详情
- 单项选择题效度指标是测验的重要指标,其中内容效度评估的第一步是()。
A、确定内容范围
B、分析测验题目
C、分析测验结果
D、分析测验过程
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在培训过程中,教室布置的决定因素有()。
- 下列表述正确的是()。
- 下列哪个因素越多越有助于相互了解()。
- 影响劳动力需求的因素有:()
- 职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案
- 教学模式设计是设计备案的重要环节,教学模
- 建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即
- 请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则
- 下列哪些是人力资源的特性:()。
- 在以下观念中正确是:()。
- 人员要素的首要特征在于它的高增值性,正是
- 教学准备工作主要应考虑()。
- 在人员素质测评的量表中,只按一定规则规定
- 下列哪一项不是学习策略的特点()。
- 在默认方式下,Excel2000工作表的
- 沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条
- 在加拿大,培养应用型技术人才的机构是()
- 一个国家经济发展速度和工业化程度的重要标
- 职业培训教材的特点有()。
- 职业化包含多种层次的内容,其核心是()。