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简答题简述人员流动对于社会、组织和个人的利和弊。
  • 人员流动对社会的利弊。利：有利于整个社会更加合理地使用人力资源，实现资源的优化配置有利于整个社会更加重视人才；有利于企业、组织的优胜劣汰。弊：会造成发达地区、优秀企业、组织人才过剩，落后地区、落后组织、企业人才短缺。
    人员流动对个人的利弊。利：有利于个人发现自己的兴趣和潜能。有利于形成对自身价值的准确评价；有利于丰富自己的资历，提高自己的能力。弊：频繁流动会影响个人的稳定升迁，会给组织造成不安心工作、不忠诚的负面影响。

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