试题详情
简答题部门培训计划
  • 主要是由部门负责人预先对该部门人力资源进行分析,整理出培训需求,结合部门的特色、未来发展需要、部门拥有的资源等因素,制定出来的培训计划。
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题