试题详情
单项选择题单位与职工解除劳动合同当年度未安排职工休满应休年休假的，下列做法错误的是（）。

A、应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数

B、应当支付未休年休假工资报酬

C、折算后不足1整天的部分要按1天支付未休年休假工资报酬

D、当年已安排职工年休假多于折算应休年休假的天数不再扣回

  • C

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题