试题详情
- 多项选择题不安全行为的成因的教育训练因素包括()。
A、新员工上岗未经培训
B、教育训练内容不完整
C、教育训练方法不当
D、操作规程不完整
E、信息传递方法不完备
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 损失控制措施可以按多种方式分类,依()可
- 下列关于借款的途径说法不正确的是()。
- ()既是保险人承担给付保险金责任的前提和
- 在凭信托收据借单提货的融资方式中,委托人
- RMIS对设计和实施费用分配系统在以下哪
- 不安全行为的成因的心理因素包括()。
- 集合风险单位的方法有两种。分别是()。
- 资料整理的最简单办法是将损失数据按()排
- 信用风险
- 有些数量分析活动是在风险识别的过程中发生
- ()对应的是保险公司每单位保额的经营费用
- 财务型手段通常有()。
- 国家(政府)风险和跨国企业的风险则称为(
- 如果知道风险损失的可能性大于不发生损失的
- 提高人员素质是减少风险和风险因素的主要途
- 关于建立意外损失基金的说法不正确的是()
- 当风险避免完全消除了所有损失的可能性以后
- 未来的模型也可能会发生变化,正如一次冷风
- 下列属于动态风险的是()。
- ()是向完全失能的员工提供长期性的月收入