试题详情
- 单项选择题怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的.
A、阶梯型
B、阳光型
C、竞争型
D、开放型
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 进入20世纪八、九十年代以来，西方行政学
- 以下属于集权型政府行政过程的缺点的是（）
- 公共治理理论的核心观点是主张通过合作、（
- 在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应
- 提出“经济人”假定的政治学家是（）
- 在林德布洛姆看来，渐进决策需要遵循的基本
- 卡斯特将系统管理与权变观点，运用至行政管
- 奥斯本强调，改进政府工作效率从根本上说就
- 外生性变革
- 1910年参加第一届德国社会学会会议，并
- 在行政学研究中，西蒙是以（）的区别为其方
- “X”理论假定人性是（）
- 简述国家模型具有三个基本特征。
- 简述沃尔多对公共行政的认识。
- 在法默尔看来，现代公共行政理论的局限性是
- 泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容是
- 利益集团对行政过程的积极影响有（）
- 简述威尔逊行政学中行政的实质。
- 委员会经理制
- 程序的仪式化