试题详情
- 多项选择题员工培训与开发是指一个人为组织员工灌输组织文化、道德,提供思路、理念、信息和技能,帮助他们提供()和()发挥内在潜力的过程。
A、提高职业道德
B、提高素质和能力
C、提高工作效率
D、提高专业知识
- B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 西周春秋战国时期礼乐制度是什么?
- 导致()变动的政策是货币政策的一个实例。
- 近年我国外贸增长出现新亮点,网络游戏出口
- 下列不属于技术包括的内容的是()。
- 试叙苏轼词在宋词发展变革中的重要地位和贡
- 旋律进行的方式有()、()、()、()以
- 如果等成本曲线围绕它与纵轴的交点逆时针转
- 作曲家在创作戏曲时,需要注意()。
- 根据决策所处的时期不同,决策可分为平时决
- 一些会议之所以失败,就是因为该请的人没请
- 私学始于()而盛于()。
- 简述王骥徳《曲律》中的风神论与虚实论。
- 加速原理断言:GDP的增加导致投资数倍增
- 下面属于市场开发战略的是()
- 氨基酸的定量分析表明牛血清白蛋白含有0.
- 在举债的资本结构中,销售水平的增加能使股
- 试述微循环的组成及其生理特点。
- 弗里德曼认为,工人与厂商的幻觉,导致了短
- 子宫腺肌症的大体和镜下特点及鉴别诊断意义
- 以下不属于选择性货币政策工具的是()