试题详情
- 简答题参加《在职职工重大疾病互助保障计划》能得到什么保障?互助金最高给付标准如何确定?
-
职工参加《在职职工重大疾病互助保障计划》得到的保障有十一种。
互助金的最高赔付标准为:
(1)治疗互助金20000元;
(2)休养康复金6000元;
(3)住院补助14400元。
共计40400元。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 参加互助保障计划,对会员的年龄是有限制的
- 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障
- 办理保障计划是否可以提供十五位身份证号码
- 改革开放后,职工互助保障活动有什么进展?
- 职工每年缴纳100元,办理《在职职工意外
- 为什么要定期检查基层单位赔付情况?
- 住院时间按照什么标准来核定?
- 领取保单的注意事项是什么?
- 重大疾病互助保障计划最多可以为职工办理几
- 《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的
- 在《在职职工重大疾病互助保障计划》中,可
- 出险的申赔材料是否由本人送往互助会?
- 如何参加职工互助保障活动?
- 遭受意外伤害时,其伤害结果是软组织损伤是
- 《在职职工子女意外伤害互助保障计划》属于
- 参加职工互助保障计划有哪些好处?
- 发生意外伤害时,赔付互助金需要多长时间才
- 疾病类互助保障计划在哪种情况下不可参加?
- 开展职工互助保障活动的有效手段是什么?
- 哪几种情况下,不属于《在职女职工特殊疾病