试题详情
- 单项选择题方针管理与目标管理最大的不同在于()
A、方针管理是一个方向,没有量化的指标
B、方针管理可以细化
C、方针管理强调的是“方向”和“重点”
D、方针管理是企业上层的任务
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 谈判过程中应该注意的问题不包括()
- 组织知识共享的障碍具有员工的态度方面的因
- 蓝色性格的人最痛恨绿色性格人的哪个方面(
- 平衡计分卡的两个阶段是什么()
- 在一个生产车间里,集中了各种不同类型的生
- 研发是再生机能,如果没有研发,产品传宗接
- 参加保险是创业者有效地实施()的重要形式
- 下属如何执行计划不包括()
- 情绪中当前状态下对环境和情形的一种间接确
- 人民币汇率实行间接标价法
- ()是现代企业制度在政府与企业关系方面所
- 企业在使用财务政策时的两大战略是()
- 对于一个其人成功的标志是什么()
- 创业目标使参与创业的所有成员都能心往一处
- 学习的方法可以比作下什么棋()
- 某铝制品厂是一个不足700名职工的小厂,
- 组织权力过于集中于上层,剥夺了下级应行使
- 属于员工的最大效用原则的是哪一项()
- 不属于从主动人变为被动人的角色转换()
- 企业的人才招聘通道不应包括()