试题详情
- 多项选择题影响培训成果转化的因素有()
A、培训成果转化的气氛
B、培训课程的设计
C、受训者的特性
D、培训的时效性
E、激励机制
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如下选项中可引起商业银行头寸增加的因素是
- 操作程序比较简单,容易控制,常用于对企业
- 某机械制造企业所进行的工艺设计活动属于(
- 房地产估价的基本原则是( )。
- 航运企业按规定办法接受托运人委托,承担为
- 试述决算说明书的编写。
- 绩效管理在人力资源管理中的作用有()。
- 最低工资法本身具有()最低工资收入者的作
- 某村汇总人口数3000人,汇总劳动力数1
- ( )是企业通过投资或资金运营活动应当取
- 再保险赔款成本是再保险赔款对保费的百分比
- 农经统计中,“从事家庭经营的劳动力”指标
- 关于人力资源的特征的说法,正确的是()
- 我国社会保险的项目主要有()。
- 下列应征关税的是()
- 下列符合经济稳定的内涵的是()
- 某公司准备投资A或B产品,假设预期收益只
- 根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系
- 在多元线性回归中,筛选自变量应注意哪些问
- ()标志着企业的真正形成。