试题详情
- 简答题简述内部招聘的优缺点。
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内部招聘的优点有:准确性高、适应较快、激励性强、节约经费和保持组织的稳定性。
其缺点有:制造矛盾、抑制创新、容易引发企业管理层的不团结。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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