试题详情
- 单项选择题下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()
A、有固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、以完成一定工作为期限的劳动合同
D、非全日制劳动合同
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 构成我国社会保障体系的主要内容有()
- 劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作
- 根据我国《就业促进法》的规定,我国促进就
- 下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述
- 社会保险法的宗旨主要体现在()
- 劳动安全卫生管理制度的核心是()
- 下列关于女职工劳动保护的说法中,错误的是
- 用人单位支付劳动者的工资必须是以货币的形
- 用人单位破产、撤销或解散的,经依法清算后
- 《中华人民共和国劳动合同法开始》开始施行
- 下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括()
- 2011年7月1日以后参保员工的公积金个
- 小王2004年大学毕业后与北京宏成公司签
- 简述劳动者享受探亲假的条件。
- 下列关于集体合同效力的表述,正确的是()
- 劳动合同无效时,劳动者劳动报酬的数额应参
- 当事人只能自己亲自参加仲裁活动。
- 根据目前相关法律规定,某些行业中需要连续
- 劳动保障监察执法的主体是()
- 甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记