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简答题新任领导怎样正确对待前任？
  • 1、真诚尊重前任，虚心学习其长。
    2、充分肯定成绩，慎重评价问题。
    3、旧事情要处理，老人员要使用。
    4、稳定中求发展，继承中求创新。

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