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简答题成都工伤职工停工留薪期多长？原工资福利待遇由谁支付？
  • 根据现行成都工伤保险条例规定，成都工伤职员停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。同时工伤职员停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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