试题详情
- 判断题在江苏省事业单位中，享受薪级工资高定的省级以上劳模、先进工作者和按照国家规定浮动工资并已固定（含工改后高定或固定）的人员，如岗位变动（职务晋升）后执行新任岗位起点薪级工资，原高定或固定的部分被冲销的，可按照“照顾一次”的原则，在新任岗位起点薪级工资基础上相应累加一次，如今后岗位再次变动（职务晋升），则不再继续累加。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，被申请人
- 评标入围方法“低价排序法”和“均值入围法
- 江苏省全民创业行动计划中强调的“六大重点
- 伪卷云的出现，标志着大气（）。
- 下列关于援藏、援疆干部人才的待遇说法正确
- 假设台区的户变关系、采集成功率都是稳定的
- 小王在领取失业保险金期间从事个体经营并按
- 下列关于江苏省女职工产假的说法正确的是（
- 简述云台山的沧桑巨变。
- 下列属于城乡居民基本养老保险参保人员个人
- 查询对象的切换包含哪些（）
- 高校毕业生见习期间，政府应提供基本生活补
- 在地面气象测报业务软件中采用新系数的（）
- 论文摘要的文字必须十分简炼，内容亦需充分
- 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合
- 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办
- 职业年金基金投资运营的层级是（）。
- 单位办理终止解除劳动关系备案需要携带那些
- 优质服务需要想客户之所想，急客户之所急，
- 下列说法中，表述不正确的是（）。