试题详情
- 多项选择题工作分析与岗位设置既有一定的区别，同时二者又（）
A、复杂性
B、相互促进
C、紧密联系
D、集权化
- C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一
- 绩效的多因性：技能、激励、环境和（）
- 对于专业技术人员来说，在工作中如何才能扬
- 除了完成工作任务以外，企业员工之间还会有
- “绩效”的英文单词是“performan
- 某房地产公司是一家大型国有房地产企业，具
- 常见的组织结构直线制又称军队式结构，是一
- 编码是指信息以相应的（）或者其他形式表达
- 任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么？
- 超事业部组织结构的优点是（）
- 矩阵制最明显的特征就在于，它突破了统一指
- 某集团公司的总部在美国，欧洲、加拿
- 潜能从广义上讲就是潜在的能力，它深藏在我
- 分析数据信息的过程包含哪几个步骤（）
- 工作分析与岗位设置既有一定的（），同时二
- 新的管理者从技术走向管理，从优秀到卓越还
- 岗位设置主要需要考虑以下方面（）
- 岗位设置又称（）设置
- 要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面
- 直线制组织结构的缺点是（）