试题详情
- 简答题中建公司实施“四步阶梯成才法”，为青年员工快速成才铺路搭桥。请问“四步阶梯成才法”具体是什么？
- 职前培训、岗位认知、文化融入、岗位担当
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 须持证上岗的专业技术人员包括哪些？（）
- 强制分布。考核结果分为A、B、C、D四级
- 制度和流程是组织秩序的保障，是发育组织能
- 孔子为什么“三月不知肉味”？（）
- 员工可以在哪些方面获得晋升机会？（）
- 下面不属于五局打造“三个一流”目标的是（
- 2012年在北戴河举行的一年一期的领导干
- 请问中建三局的企业战略是：（）、精细化管
- 起重机作业应设：（）
- 工资专项奖励包括哪些奖励？（）
- 局《红线管理》规定：步距严禁超过（）m，
- 规划的事项有哪些？（）
- 青苗计划包括哪些子计划？（）
- 五局的激励机制是（）。
- 关于中建五局投稿的要求，错误的是（）
- “与朋友交而不信乎？”中，“信”应取哪种
- 五局在国内的五大战略市场不包括（）。
- 2013年中国建筑在世界500强企业中排
- 《一个博士》的故事给我们的启发是（）。
- 请问中建公司的廉洁文化是什么？