试题详情
- 多项选择题选择绩效考核方法时应关注的要素()
A、组织管理的文化特征
B、考核的目的和对象
C、考核的成本和前提条件
D、领导者的态度和情绪
E、管理者的能力和态度
- A,B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列()属于根据权利具体内容的不同对民事
- 生产过程的可靠性管理是全过程质量管理的(
- 劳动仲裁的程序主要包括立案、裁决和()
- 企业和市场一样,都是
- 根据审计工作方案所确定的范围、要点和步骤
- 某软件开发公司,三年前,招聘招收了
- 通过()方式对准公共物品的成本进行补偿,
- 财务型风险管理技术是以提供( )的方式,
- 人员招聘的原则主要有()。
- ( )是民法部门的基本法。
- 职工李某2012年3月1日被招入某
- 职业标准分为()。
- 某工厂1至4月份的平均人数分别为390、
- 某人购买了上市公司股票1000股,每股的
- 对个人在银行开办活期储蓄账户时,应贷记的
- 我国商业银行办理单位通知存款的品种有()
- 某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所,带走了
- 根据我国货币供给层次划分口径,属于M1的
- 下列哪个单位符合法定的规范性文件制定权限
- 投资者投入资本属于()。