试题详情
- 单项选择题岗位分析程序的第四个步骤是()
A、编制岗位分析说明书
B、确定岗位类型并审查现有文件资料
C、向领导和员工说明岗位分析过程
D、采用现场访谈、问卷调查或观察法进行岗位分析
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 减少或避免人为失误的措施有:()
- 凡是离地面高度不足()米的链传动部分必须
- 安全色绿色的含义为()。
- 气瓶的防震圈有橡胶式塑料制成,圈厚为()
- 锅炉事故根据设备损坏程度,分为三类,其中
- 气体的燃烧速度常以()来衡量。
- 确诊为职业病者,必须按卫生部发布的《职业
- 安全文化定义描述不正确的是哪几项()
- 化学爆炸对应特型指标是()。
- 开关直流水枪有()种型号。
- 载人或载物的升降机,其安全门不关上就不能
- ()是设备本质安全化的基础。
- 我国2002年建立了注册安全工程师制度,
- 系统科学最基本的理论有:()
- 由于大量出汗和饮水过多,体内氯化钠大量丧
- 国家安全监察的对象有()
- “请勿吸烟”属于:()
- 安全信号装置和安全标志是一种积极主动的安
- 高背压泡沫是产生具有一定压力的()的器材
- 半数致死浓度是指使全组染毒动物半数死亡的