试题详情
- 多项选择题人力资源供求关系的类型（）。
A、人力资源过剩
B、人力资源平衡
C、人力资源供过于求
D、人力资源供不应求
E、人力资源供求均衡
- C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 爱琴世界是何种地区文明的发源地？
- 被称为“无边界的媒介”的是（）。
- 评述俄罗斯巡回展览画派的历史画成就。
- 南方记录片创作群的艺术特色是什么？
- 丙酮酸羧化酶催化丙酮酸转变为草酰乙酸。但
- 信息收集业务法的基本环节是（）。
- 威尼斯乐派的创始人是（），罗马乐派的创始
- 公司发放股票股利后会使其资产负债率下降。
- 经济法体系的构成要素是（），是由（）形成
- 肌拉力角
- 在大学里讲美学，我不太会用到“竞争力”。
- 觉得、记得、认得中的―得不是结构助构。
- 工作分析的目的是为了了解工作特征，其中包
- 培训工作是一项短期的、临时性的工作，所以
- 会计分录题：12月14日：李某出差预借差
- 什么是记者站？建立记者站的目的是什么？
- “停靠在布强格站的‘青1’与从拉萨驶来的
- 听骨链传导声波的作用是使振动：（）。
- 假设钱某借用了其朋友个体工商户赵某的营业
- 属于中世纪时期法国游吟诗人的是（）。