试题详情
- 简答题我国公共部门人力资源开发面临的挑战和机遇
- (1)挑战:①应对人才竞争的压力明显加大②调整人才结构的任务更加紧迫③人才素质的不适应进一步加剧④现行人事制度有待进一步完善.
(2)机遇:①有利于我们进一步转变人事人才管理的观念②有利于加快我国人才资源配置的市场化进程③有利于从 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 有权申请行政复议的公民死亡的,其他人无权
- 简述人力资源的含义和特点。
- 目前生产上,土壤处理的方法以药剂处理为主
- 通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周
- ()是达到行政管理现代化的必经之路,也是
- 公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这
- 监察机关依照《中华人民共和国监察法》规定
- 计划工作的基本特征包括()
- 十九大报告指出,成立()领导小组,加强对
- 什么样的树为古树名木?
- 我国现行宪法是宪法()。
- 人们一般认为,诚信与否是个人品德问题,与
- 2012年11月29日,习近平在参观《复
- 教育事业产品属于()
- 请示不得下发给下级机关。
- 下列选项中,属于社会主义时期处理民族问题
- 湖泊什么时候含氧最多?
- 宇宙尘埃对于恒星和行星的诞生是至关重要的
- 习近平7月21日参观()主题展览。他强调
- 2011年4月,耶鲁大学出版了《马克思为