试题详情
判断题在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化,不能量化的应尽量行为化,即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述,便于观察、识别和评价。
  • 正确
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题