试题详情
- 单项选择题对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是（）。
A、第一次追究经济损失100元；
B、第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元；
C、第三次以事实情况，上报领导批准后另行追究责任。
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 有一批物料你已经下订单通知供应商生产，但
- 所有的买卖合同均需采用书面形式。
- 吊具所有活动连接处应根据使用情况适时加注
- 物资企业经营目标中的发展目标主要表现为（
- 厂供料自动领料的来源有哪些？（）
- 供方合理化建议管理的工作原则是（）。
- 供方管理办法编制目的是（）
- 供应链管理最基本的准则是（）。
- 关于合同的终止的描述正确的是（）
- 工单拆分的目的是什么？（）
- 有款物料采购额约30W/月，要选多少家供
- 目前普遍采用的仓储管理组织形式为（）。
- 后备措施是指拟定（）及运行其他方案，做好
- 购合同的主要因素是什么？
- 以下关于已发放料件的补充方式的说明，正确
- 正品新润滑油呈淡黄色，晶莹透明，无杂质，
- 普通发票代码为12位阿拉伯数字。从左至右
- 准备合同进度表时需要做的第一步是（）
- 全面预算制度对于采购资金的安全具有预防作
- 以下哪张报表可查看工单的实际用量与标准用