试题详情
- 单项选择题运用（），可以把决策中所有必须考虑的各种因素汇总起来，通过给各种因素一个重要性权数，以方便决策者作出最佳选择。
A、博弈法
B、矩阵汇总法
C、名义群体法
D、德尔菲法
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 各种可行方案条件大都未知.结果有多个，每
- 保证在组织中“事事有人做”属于管理的（）
- 事业部制组织结构
- 主观决策法有很多种，如（）、头脑风暴法等
- 按决策所处的环境划分，决策可分为？
- 弗隆姆认为，激励程度取决于下列哪些选项的
- 管理者在一个给定的时间段内只从事某一特定
- 双因素理论指出，在工作中存在一种与工作本
- （）就是组织中划分、组合和协调人们的活动
- （）也称为法定权或法理权。这种权力附属于
- 所谓授权，是指（）
- 部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有
- 有效沟通的抑制情绪原则
- 领导职能最恰当的比喻是（）。
- 以下属于内容型激励理论的是：（）
- 彼德圣吉提出的组织学习方法包括（）
- （）是指领导者定义角色，告诉下属应该干什
- 我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织
- 定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数
- （）是个人的一种内在的认知状态，表明个人