试题详情
- 多项选择题组织对员工职业生涯管理的基本流程有（）。
A、员工自我评估
B、组织对员工的评估
C、职业信息的传递
D、职业咨询与指导
E、员工职业发展设计
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 右心室的流出道形似倒置的漏斗，壁光滑无肉
- 男，52岁，有饮酒史12年，每日半斤白酒
- 怀怒未发，休祲降于天。
- β2受体激动剂平喘
- （）主要以实现劳动关系中员工权益基准化为
- 全身动脉内流动的血液称动脉血。
- 如何理解“新闻不是信息，而是戏剧”？
- 公元1世纪时，罗马修辞学家昆提连曾把艺术
- 苏东坡在文学史上的地位与影响
- 不从正面展示主人公的内心心理，而是用周围
- 试述组织该如何合理管理员工的个性心理特征
- 恰当的股利分配政策有利于（）
- 信息共享空间由（）与（）两部分组成。
- 出韵
- 毛泽东指出，人民军队的惟一宗旨是（）
- 论述温度是如何影响植物生长发育的。
- 在幻灯片浏览视图中，以下叙述错误的是（）
- 报道要对读者负责，在传播内容上就要（）
- 态度的认知成分
- 与“刚买的书”功能类型相同的是（）。