试题详情
- 多项选择题《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()
A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 物体打击是指物体在受重力或其他外力的作用
- 根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当
- 《工伤保险条例》规定,职工在抢险救灾等维
- 对发生一般事故的单位及有关责任人员罚款的
- 上海市安全生产管理的方针是“安全第一、预
- 导师带徒员工范围包括哪些?
- 单位负责人接到事故报告后在安排人员进行抢
- 新员工必须接受()的“三级教育”之后,才
- ()是生产经营企业的整体预案,从总体上阐
- 工伤保险费由生产经营单位和从业人员按比例
- 下列属于高温作业的是()。
- 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管
- 《安全生产法》第34条规定:生产、经营、
- 雷电侵入波的防护措施主要有()
- 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形
- 管理不仅能为工人提供一个安全的场所,而且
- 《劳动法》第52条规定:用人单位必须对“
- ()标志的基本型式为带斜杠的圆边框。
- 事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的
- 新员工必须接受()的“三级安全教育”之后