试题详情
- 简答题行政目标
- 是行政组织在一定时期内必须达到或期望达到的行政管理目的和指标。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导者授权的方式主要有()。
- 衡量行政效率的质量标准,是指行政工作的结
- 项目支出
- 行政沟通的手段有()。
- 行政管理学产生的推动因素包括()。
- 国家公务员的更新机制包括()
- 新公共管理的特征有()
- 在西方政治学说史上,行政权力来源契约说的
- 领导方法的产生和使用不受客观条件的影响和
- 行政领导的基本职能有决策职能、计划职能、
- 行政决策的根本目的是为了()。
- 建立在“性恶论”伦理哲学基础上的行政管理
- 服务型政府组织理论的典型代表是()
- 关于政府能力与政府职能的关系说法不正确的
- 绩效管理在强调为外部主体负责,具体是指对
- 行政执行活动及其执行结果,是检验新的行政
- 行政方法主要包括()内容。
- 1979年以前总揽美国人事管理权力的是(
- 在一个特定的组织内,行政幅度与行政层次之
- 简述行政领导艺术的主要内容。