试题详情
- 多项选择题以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目标,按照()的原则,年底前完成轮训工作。
A、系统规划
B、急用先学
C、分层实施
D、覆盖全员
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按照有利于促进乡镇供电所管理提升、有利于
- 增量配电业务集中(预期3年内年新扩容量增
- 全面建立台区经理“三主六制”中的三主是指
- 全能型供电所配电营业班主要负责()。
- 对经营性集中式充换电设施用电,执行大工业
- 用电信息采集系统中计量在线监测功能,是通
- 同台区配电变压器二次侧考核计量总表与该变
- 健全完善考勤工作奖惩机制,将员工的()等
- 内勤班主要负责乡镇供电所()、三库管理、
- 全能型供电所“一长”是指()。
- 建立常态化电子渠道推广机制,加快推广“电
- 如智能交费的客户变更户名、银行账号,应在
- 明确省公司、地市公司、县公司对供电所管理
- 因地制宜优化供电所布局和设置,统筹谋划、
- 出现下列行为之一,应给予表彰或一次性物质
- 台区经理“三主六制”其中三主分别指:服务
- 当用户余额不足时,电能表报警指示灯亮,显
- 2017年()底前,在17个市公司选定3
- 建立常态化电子渠道推广机制,加快推广“掌
- 主站网络的物理结构主要由营销系统服务器以