试题详情
- 简答题企业处于成熟阶段时,其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么?
- 主要特点:
1)企业的发展.主要是靠企业的整体实力和规范化的机制,个人在企业中的作用开始下降
2)随时间企业内部的创新意识下降,员工惰性增加,企业活力衰退
3)由于企业实力和形象达到最佳,企业对一般人员的吸引力很强,外界人员争相进入企业,若处理不好会出现人浮于事
4)各个工作岗位满员,空缺岗位很少,人员晋升困难,对有能力的人吸引力开始下降
核心战略:
1)激发创新意识,推动组织改革和保持企业活动
2)吸引和留住创新人才,保持企业创新人才基础 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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