试题详情
- 简答题如何建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度？
- （1）深化编制人事制度改革；（2）合理确定医务人员薪酬水平；（3）强化医务人员绩效考核。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 医疗保险起源于欧洲，早在1883年，哪个
- 最有效沟通的内容是什么？
- 严禁给医务人员设定创收指标医务人员薪酬不
- 你在会议上发言时，领导哪些表现是鼓励你发
- 鼓励社会力量办医的对象是：（）
- 积极的倾听包括：（）
- 在开会发言的时候如果你发现院长总是闭眼睛
- “提前取药”规则指的是什么？
- 团队不同技能组合的内容是什么？
- 危机的分类是：（）
- 2016年城乡居民大病保险要求是什么？
- 信息管理胜任能力合格级，其计算机应用能力
- 医疗保险管理部门需制定宣传培训工作计划，
- 及时对成员进行适当鼓励适用于（）
- 应设立与医疗保险管理任务相适应的与本*单
- 外国医疗团体来华短期行医的审批权下放至（
- 计算机辅助审核“限定性别”用药或诊疗以下
- 定点医疗机构要制定加强信息管理的相关规定
- 文献其它检索的途径是：（）
- 对于计算机审核中“重复用药”规则描述正确