试题详情
- 简答题在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以（）履行合同规定的义务。
- 中止
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 各级工商行政管理部门不得为未满（）的少年
- 要实现管理创新，其对策主要有（）。
- 患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下
- 《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动
- 事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案
- 专利权人的权利有（）。
- 对社会保险理解正确的有（）
- 职业职业道德包括职业观念、职业理想、（）
- 建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表
- 知识经济是指以知识资源的（）为重要因素的
- 事业单位现在实行的工资制度是（）。
- （）不属于专利权主体。
- 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收
- 在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断
- 下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是
- 下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同
- 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的
- 职称改革后，职称涵盖了专业技术资格与专业
- 对于职业病防治，用人单位组织人员培训是指
- 正卷不包括：（）。