试题详情
- 单项选择题当群体互动过程中的过程增量（）过程减量时，群体绩效就呈现“1+1＞2”的协同效应。
A、大于
B、小于
C、等于
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 事业生涯管理的特点有哪些?
- 简述组织结构的功能与作用。
- 管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱
- 温度、湿度对疲劳产生的影响属于引起疲劳原
- 你认为竞争和冲突不同吗？请解释。
- 过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目
- 1911年，（）的出版，标志着管理学正式
- 美国著名社会学家帕森斯认为，组织的分类应
- 下列哪些情况下领导者应该变革组织文化（）
- 简述行政组织学习的特点。
- 影响从众行为的因素有个人因素和环境因素，
- 将提供奖金、薪酬、表扬、升职等的权力称为
- 如果管理不能以尊重人为前提，则以人为本是
- 我们通常认为，在工作上最有（）的管理者，
- 在系统理论中阵容强大、影响力最为深远的是
- 简述组织行为学与管理心理学的区别与联系。
- 社会惰化
- 以下哪一个特征不是J型企业的特征（）
- 很多情况下，群体总体不是群体部分的总和，
- 下列哪一项不是提高劳动力多元化的招聘方法